受助而後助人！懷孕婦女錄取就業服務員 玉里就業中心建構婦女友善職場

受助而後助人！懷孕婦女錄取就業服務員
玉里就業中心建構婦女友善職場

記者潘青／報導
　　受助而後助人！因愛上東部的好山好水，與先生遠從西部的彰化移居花蓮富里的佩蓉，105年底因計畫結束而待業，在接受該中心的就業輔導過程中感受到受幫助的溫暖及關心，經由就業服務員的鼓勵下，重新規劃職涯方向，發掘潛在興趣特質，積極投入助人工作；特別的是在懷孕中仍能錄取就業服務人員工作，充分展現婦女工作平等的友善職場。
　　佩蓉前一份工作因計畫結束到玉里就業中心申辦失業給付，就業服務員陳柏任在諮詢過程中發現佩蓉對人有興趣，適合朝人力資源或社會工作等相關助人職務發展，因適逢就業中心招募就業服務員職缺，於是陳就服員鼓勵佩蓉遞送履歷應試，然而當時的佩蓉已懷孕3個月，猶豫而躊躇不前，幾經鼓勵後，抱持嘗試及把握機會的心態參加面試，壓根沒有想到會有錄取的機會。
　　佩蓉現已懷孕5個月，在就業中心已任職快2個月時間，服務民眾親切熱忱，也取得「我喜歡做的事」職測工具的初、進階課程，積極培養就業輔導的專業技能。她說：「真的很感謝公司能給我這工作機會，在服務民眾的同時，還能幫助到他人。也深知要在孕期中在職場上找一份工作，其實非常困難，當下抱著不想失去機會的心態參加面試，在眾多應徵者中還能被錄取！」佩蓉十分珍惜工作機會，更感謝就業中心願意進用懷孕中的婦女，這對於生育婦女而言是莫大的肯定及支持，將轉化成在工作崗位上的助人熱忱及動力，輔導民眾就業。
　　玉里就業中心主任高均平表示，女性積極參與社會及投入就業市場，對社會各層面可發揮正面影響力。婦女朋友在職業生涯過程會因生育或家庭照顧等因素而中斷就業，在尋找工作時，女性的自信心也相較男性弱。高主任鼓勵企業主能促進職場的性別平等，建構婦女友善職場環境，消弭女性職場歧視是有利於提升機構的競爭力以及業務增長。

圖：玉里就業中心高均平主任肯定佩蓉服務民眾表現。